Coincidiendo con el primer aniversario de la puesta en marcha del Foro, el pasado jueves se celebró una reunión del Plenario, que además de contar con el aspecto festivo tuvo el propósito de evaluar las actividades y potenciar las actividades para el logro de nuevos resultados. Durante estos meses se han celebrado numerosas reuniones de los cuatro ejes que integran el Foro: empleabilidad, formación, investigación-transferencia y emprendimiento; si bien todos ellos están íntimamente ligados.
El Rector Gómez Sal explicó que entre las “propuestas concretas” de la reunión se acordó la incorporación paulatina en los planes de estudio de la UC de competencias que demandan las empresas como “la capacidad de liderazgo, manejo de equipo de personas, nuevas tecnologías de la comunicación, etc”. Dichas competencias buscarán “una mejor formación para la empleabilidad” de los estudiantes y egresados, al tiempo que, por parte de la UC se acometerá “la adecuación de todos los medios de comunicación, página web, etcétera, para poder poner con mayor eficacia al servicio de las empresas toda nuestra potencialidad”.
En GIDAI estamos participando activamente en el eje correspondiente a Investigación y Transferencia y durante los siguientes meses el objetivo es fortalecer las relaciones entre empresas y grupos, generar nuevos proyectos de colaboración y lograr una presencia más activa de Pymes y Micropymes en las iniciativas de I+D+i.
Foto: J.M. Del Campo
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